深圳市员工工资支付条例第20条是怎么规定的?

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• 问深圳市员工工资支付条例第55条是怎么规定的?
  

  用人单位有下列情形之一的，由劳动保障部门给予警告，责令限期改正;逾期未改正的，可以处以一万元以上五万元以下的罚款：(一)未按照本条例规定制作或者保存工资支付表的;(二)未按照本条例规定向员工提供工资清单的;(三)以现金方式支付工资，未将工资支付表提供给员工签收的。

• 问深圳市员工工资支付条例第七条是怎么规定的?
  

  市、区人民政府劳动保障行政管理部门(以下简称劳动保障部门)负责对本条例的实施情况进行监督、检查。公安、工商、建设等有关部门应当在各自职责范围内，协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。

• 问深圳市员工工资支付条例第1条是怎么规定的?
  

  为了维护员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合深圳市实际，制定本条例。

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