深圳市员工工资支付条例第40条规定

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• 问深圳市员工工资支付条例第57条规定如何?
  

  用人单位支付员工工资低于最低工资的，应当补足低于部分，并向员工支付低于部分总额百分之二百的经济补偿金。

• 问深圳市员工工资支付条例第47条规定如何?
  

  任何组织和个人对于违反工资支付法律、法规的行为有权向劳动保障部门检举和控告。

• 问深圳市员工工资支付条例第29条规定如何?
  

  因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。

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