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市、区人民政府劳动保障行政管理部门(以下简称劳动保障部门)负责对本条例的实施情况进行监督、检查。公安、工商、建设等有关部门应当在各自职责范围...
实行综合计算工时制度的员工,在综合计算工时周期内,实际工作时间达到正常工作时间后的休息期间,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。...
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用人单位克扣或者无故拖欠员工工资的,应当全额支付员工工资,并向员工支付拖欠或者克扣工资总额百分之二十五的经济补偿金。
员工涉嫌违法犯罪被依法采取限制人身自由的强制措施或者受到限制人身自由的的,用人单位可以不支付其被限制人身自由期间的工资。
市政府可以根据本市不同行政区域的具体情况确定不同的最低工资。
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