深圳市员工工资支付条例第51条是怎么规定的?

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• 问深圳市员工工资支付条例第6条有什么规定?
  

  工资应当以货币形式支付，不得以实物等非货币形式支付。用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第14条规定如何?
  

  员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。

• 问深圳市员工工资支付条例第31条新规是怎样的?
  

  员工涉嫌违法犯罪被依法采取限制人身自由的强制措施或者受到限制人身自由的的，用人单位可以不支付其被限制人身自由期间的工资。

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