深圳市员工工资支付条例第31条新规是怎样的?

大家都在问查看更多

• 问深圳市员工工资支付条例第14条规定如何?
  

  员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。

• 问深圳市员工工资支付条例第7条有什么规定?
  

  市、区人民政府劳动保障行政管理部门(以下简称劳动保障部门)负责对本条例的实施情况进行监督、检查。公安、工商、建设等有关部门应当在各自职责范围内，协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。

• 问深圳市员工工资支付条例第六十一条是如何规定的?
  

  劳动保障部门以及有关部门工作人员对用人单位进行工资支付监督检查时，应当遵守有关规定，并出示有效证件。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  深圳市劳动法2021新规定

  3,932人已观看

• 1'32
  深圳户口办理条件

  23,795人已观看

• 1'33
  深圳申请安居房条件和流程

  3,073人已观看

• 0'58
  上市公司拖欠员工工资怎么办

  3,378人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工工资支付条例

  581人已浏览

• 
  北京市员工工资支付条例有什么规定

  299人已浏览

• 
  长沙市工资支付条例

  780人已浏览

• 
  中山市工资支付条例

  956人已浏览