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用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度,并向本单位全体员工公布。
用人单位以周、日、小时支付员工工资的,其工资折算按照每日工作八小时、每周工作四十小时、每月平均工作二十一点七五日计算。
任何组织和个人对于违反工资支付法律、法规的行为有权向劳动保障部门检举和控告。
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