工资应该以什么方式支付给劳动者

大家都在问查看更多

• 问工资应以什么形式支付给劳动者本人
  

  用人单位应当以货币形式来按月支付工资给劳动者本人。不得以实物及有价证券替代。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时来支付工资。

• 问劳动法规定工资应该以什么形式支付给劳动者本人
  

  《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。员工和用人单位可以协商一致解除劳动合同，解除劳动合同的，公司应当支付员工工资。你们公司拒绝支付工资的行为属于违法，你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

• 问工资应当以什么形式支付给劳动者本人？
  

  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,539人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,919人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,690人已观看

• 1'04
  企业改制过程中的支付方式是什么

  773人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资应以什么形式支付给劳动者

  343人已浏览

• 
  工资应该以什么形式支付给劳动者本人

  378人已浏览

• 
  工资应按什么形式支付给劳动者

  691人已浏览

• 
  工资应该按什么形式支付给劳动者本人

  359人已浏览