劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
图文27人已浏览
工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动者工资必须按月支付吗
图文494人已浏览
是的,用人单位的工资必须按照固定好的时间去支付工资。按照规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工资应按什么形式支付给劳动者,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,967人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,579人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询2022年工资应当以怎样的形式按什么支付给劳动者本人
问答584人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者的工资形式是什么
图文924人已浏览
劳动者的工资形式是: 1、计时工资,计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资水平,以及工资标准检查...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>支付工资的形式是什么
图文18人已浏览
虽然《暂行规定》第三条定义的工资包括各种形式支付的工资,但《劳动法》、《暂行规定》的第五条、《办法》...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资应按什么形式支付给劳动者,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频4,010人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询企业改制过程中的支付方式是什么
视频795人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
视频4,862人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法规定的工资应该按什么形式付给职工?
问答584人已浏览
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
问答584人已浏览
一、劳动者工资怎么支付工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下,应当用人民币支付劳动者工资,特定用人单位(外资企业)可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外,不得以实物及有价证券代替货...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资应按什么形式支付给劳动者,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者加班加点应按哪些标准支付工资
图文148人已浏览
劳动者加班加点应按下列标准支付工资: 1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者工资支付标准
图文11人已浏览
按国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者休假工资如何支付,病假工资应该怎么支付?
图文32人已浏览
员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。 员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一式三份都给谁
视频5,501人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,507人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工资应按什么形式支付给劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资应当以形式按劳动者本人
问答584人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定的劳动法第五十条工资应当以什么形式按什么支付劳动者本人工资
问答584人已浏览
劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被迫辞职,工资应当以什么形式按期支付?如何认定拖欠工资?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》,所谓“按月支付”应理解为每...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工资形式有哪些
图文6人已浏览
工资形式有: 1、计时工资 计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者工资的基本形式
图文695人已浏览
1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,226人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,722人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法规定工资发放以什么为货币形式按什么支付劳动者的工资和补偿
问答584人已浏览
1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资应按什么形式支付给劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者有哪些工资形式
图文643人已浏览
劳动者的工资形式有以下几点: 1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间、工资水平、工资标准...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
视频6,933人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以以什么形式按什么支付劳动者工资,工资返还有哪些规定
问答584人已浏览
《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>应当将工资以约定的方式支付给劳动者本人。
问答584人已浏览
工资应以货币形式按月支付给劳动者。工资应以法定货币支付,按月支付给劳动者本人,不得以实物和证券代替货币支付,工资支付周期不得超过一个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询