哺乳期和孕期发生争议怎么解决

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• 问哺乳期离婚怎么解决
  

  1、提起离婚诉讼问题，女方在分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但是在此期间女方可以提出离婚。2、孩子的抚养权问题，原则上哺乳期的孩子随女方生活，但仍需结合具体案情判断。如果女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；因其他原因，子女确无法随母方生活的等情形除外。

• 问哺乳期合同到期怎么解决
  

  哺乳期合同到期了，劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。

• 问孕期和哺乳被辞退
  

  在此期间不得辞退员工，如果单位强行辞退，可以提起劳动仲裁。 对于单位通过的涉及劳动者权益的规章制度，需要经过职工大会或职代会讨论通过，经工会备案才能有效。

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