孕期发生争议怎么解决

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• 问发生劳动争议如何解决？
  

  协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量；企业调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书；劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。

• 问发生合同争议该如何解决
  

  合同争议的解决方式有以下四种： 1、和解，即当事人双方在平等的基础上相互协商、互谅互让，进而对纠纷的解决达成协议的活动； 2、调解，即中立的第三方在当事人之间调停疏导，帮助交换意见，提出解决建议，促成双方化解矛盾的活动； 3、仲裁，一般由当事人向仲裁机构申请仲裁； 4、起诉。

• 问发生合同争议解决途径有什么
  

  发生合同争议有下列解决途径：双方当事人协商解决；在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷；根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，提交仲裁机关进行裁决；向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。

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