劳动法哺乳期合同到期如何办啊,如何解决
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《劳动法》第二十九条规定:劳动法哺乳期合同到期女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第...
哺乳期劳动合同到期怎么继续订合同
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延续原合同...
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哺乳期解除合同赔偿多少
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哺乳期间离婚怎么处理
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哺乳期怎样可以解决合同到期
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哺乳期合同到期可以采取下列办法解决:自动延续劳动合同至妇女生产后。根据相关法律规定,劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
哺乳期合同到期了,单位要解雇 我,怎么赔偿
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哺乳期合同到期了,单位要解雇,应该按经济补偿标准的两倍来赔偿。具体如下: 1、即职工在公司每工作满一...
哺乳期哺乳期生理期到底是几个月
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法律规定的哺乳期是十二个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
不明白,就问一问
哺乳期合同到期怎样解决?,律师怎么看
哺乳期后离婚如何得到抚养权
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哺乳期离婚财产怎么分
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哺乳期儿童离婚给谁
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哺乳期合同到期不续签延续哺乳期后怎样赔偿
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1、虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后,用人单位可以不再续签合同。所以说,女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付...
哺乳期能解除合同吗哺乳期能解除合同吗怎么解除
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哺乳期一年不能终止合同。女职工怀孕、分娩、哺乳期的,用人单位不得终止劳动合同或者降低工资。女职工哺乳期为一年,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳期。...
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劳动合同到期哺乳期是否顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...
哺乳期能离婚吗,哺乳期怎样离婚
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专业律师法律分析: 哺乳期女方能离婚。女方想在哺乳期离婚的,可以和男方协议离婚。双方带着离婚所需的材...
哺乳期男方不同意离婚怎么解决
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《民法典》规定夫妻一方不同意离婚,可以向人民法院起诉离婚,法院若是认为夫妻感情破裂,则会判决离婚,不...
哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期犯法会不会拘留
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哺乳期合同到期不再续签怎么办女职工哺乳期合同到期
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女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
劳动法哺乳期合同到期如何办啊,如何解决
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《劳动法》第二十九条规定:劳动法哺乳期合同到期女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,...
哺乳期哺乳期间遇到什么情况才可以解除合同
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,哺乳期可以解除劳动合同的情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
哺乳期受到惊吓会怎样
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如果对方的惊吓是违法行为,并且造成损害,那么对方的行为就是侵权行为,可以要求赔偿。否则,就无权要求。...
同事哺乳期已过,那暂予监外执行哺乳期已过如何解决
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暂予监外执行的孕妇或者哺乳期妇女,哺乳期结束之后而刑期未满,如果此时已经再度怀孕,是否还应该继续暂予...
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哺乳期离婚有什么限制
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老婆在哺乳期如何离婚
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哺乳期劳动合同怎么解除,哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
哺乳期离婚怎么解决
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1、提起离婚诉讼问题,女方在分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但是在此期间女方可以提出离婚。2、孩子的抚养权问题,原则上哺乳期的孩子随女方生活,但仍需结合具体案情判断。如果女方患有久...
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哺乳期后离婚孩子归谁哺乳期离婚怎么解决抚养权
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哺乳期后离婚,一般两岁以下的孩子跟随母亲,具体还要根据双方的情况,更有利于孩子成长的方面、孩子的意愿...
国家法定哺乳期是多久
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哺乳合同到期,未用于哺乳,怎么处理?
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哺乳期合同到期,合同自动延长至哺乳期满。用人单位在此期间非法终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...
签订的劳动合同到期哺乳期怎样办?
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女职工处在哺乳期,而且刚好劳动合同也到期的情况下,用人单位要继续与女职工签合同,不然,就是违规解除劳动合同,要支付女职工双倍经济补偿的。...