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在很多地区,压半个月工资是合理的,在劳动合同到期或辞职时候,应该一并发放给你;你可以参考如下内容: 1、自用工之日起1个月内必须要与员工签订...
《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法...
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可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资,同时可以要求单位支付经济补偿金。
用人单位应该及时的足额支付劳动者的工资,否者是违法的。如果工资被扣,你可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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