压了4个月工资怎么结清？

大家都在问查看更多

• 问了，工资是立马结清，还是按照的规章制度压一个月工资
  

  用人单位可以提前支付一个月工资让你走人，也可以工作完一个月之后领完工资解除双方的劳动关系

• 问压了两个月的工资怎么办？
  

  可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。

• 问工厂压了一个月工资
  

  根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者的工资不得无故扣除或拖欠。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日，应当在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次。实行周、日、小时工资制度的，可以按周、日、小时支付，工资必须按月支付。超过约定的工资支付日期的，视为拖欠工资。您可以要求公司按照法律规定按时足额支付工资。按时支付劳动报酬是公司的法律义务。劳动法没有规定公司可以按员工工资一个月，公司按月工资的做法必须违反劳动法。工资的具体支付日期主要取决于劳动合同是如何约定的。在不同的地方，可能会有不同的规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  拖欠工资4个月该怎么办

  2,217人已观看

• 1'10
  4个月宝宝离婚怎么判

  732人已观看

• 1'28
  孩子4个月离婚怎么判

  1,434人已观看

• 0'57
  老板拖欠了三个月工资怎么办

  1,003人已观看

相关普法查看更多

• 
  厂里压一个月工资过年结清吗

  1,446人已浏览

• 
  压一个月工资怎么压

  577人已浏览

• 
  工厂压一个月工资了，怎么办

  304人已浏览

• 
  压一个月工资离职时结清还是一个月后发放

  612人已浏览