工伤5级伤残能赔20万吗

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• 问工伤五级伤残能赔20万吗
  

  你可以得到： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。 2、一次性伤残补助金，五级伤残的伤残补助金：为18个月的本人工资。 3、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作； 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

• 问工伤7级伤残能赔20万吗
  

  可以的，七级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：13个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：4.5万元

• 问工伤六级伤残能赔20万吗
  

  根据工伤保险条例，工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准：六级为48个月统筹地区平均工资。 因此，你需要解除劳动合同，并要求公司支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金，按成都市的标准应当有10万元左右。 鉴于利益关系重大、问题较为专业，需要启动法律程序，建议

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