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5级伤残能赔偿80万吗

2021-04-27 1,775人已浏览

陈丽霞律师专职律师

广东宏力律师事务所

擅长：劳动纠纷、刑事辩护、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：497
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专业分析

根据我国的保险条例，如果员工因为工作时造成身体损伤，达到5级伤残的话，赔偿金额一般在30万到50万之间，是达不到赔偿80万的金额的。5级伤残可以得到的赔偿有工伤保险基金、住院费、伙食补助费等。并且按本人工资，每18个月支付一次伤残补助金。如果暂停工作并接受治疗，那么在停工留薪期间内，原来的工资和福利待遇不变。

法律依据

根据工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金相关条款：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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