违约辞职单位有权收回培训费吗

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• 问违约离职,单位不是否有权要回培训费
  

  如果员工违反服务期的约定离职，应支付违约金，而违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求员工支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

• 问违约离职，单位不是否有权要回培训费
  

  违约离职，单位有权要回培训费。

• 问辞职要从单位收培训费吗?
  

  在劳动者辞职后，单位无权向劳动者收取培训费，除非用人单位与劳动者约定了服务期，且在这期间用人单位对劳动者进行了培训，则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金，可按照培训的费用来适当地支付。

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