培训费是否可以向单位索要
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单位无权索要培训费,根据法律规定,用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身...
辞职后单位有权向我收取培训费吗?
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在劳动者辞职后,单位无权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳...
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单位违约解除合同如何索赔
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车位租赁合同单方违约如何处理
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违约离职,单位不是否有权要回培训费
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如果员工违反服务期的约定离职,应支付违约金,而违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求员工支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
离职时公司收了培训违约金能要回来吗
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违约金是否能要回来主要看是否当时双方签订了协议确认了服务期限,单位是否对个人进行了专项的技术培训,如...
培训违约金大于培训费用怎么办?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
不明白,就问一问
违约离职单位是否有权要回培训费,律师怎么看
合同单方违约违约金多少
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培训机构营业执照如何办理
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单位集体户口离职了怎么办
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违约离职,单位不是否有权要回培训费
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违约离职,单位有权要回培训费。...
违约离职单位有权要回培训费么
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违约离职,单位有权要回培训费。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订立协议,约定服务期的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
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培训费用违约金违约金是多少
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培训协议违约金由双方协商决定,但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定,用人单位要求劳动者支...
事业单位考试是否有脱产培训
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有工资。事业单位工作人员培训主要分为五类:初任培训、晋岗培训、在岗培训、业务培训、年度考核培训。事业...
辞职提前辞职给单位的培训费合法吗?
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如果劳动者辞职时没有违反关于服务期的约定,则单位要培训费是不合法的。如果用人单位为劳动者提供专项培训...
原单位的离职证明丢了怎么办
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公司要求体检自费是否违法
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违约离职单位有权要回培训费吗
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违约离职,单位有权要回培训费。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订立协议,约定服务期的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
员工违约问离职单位有权要回培训费吗
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违约离职,单位有权要回培训费。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订立协议,约定服务期的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
单位离职有权要回培训费吗
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违约退休,公司有权退还培训费。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,应当与劳动者签订协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
向单位交纳违约金和培训费怎么规定的呢
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,并签订服务期协议的,劳动者违反服务期协议,...
职工被裁是否需要赔偿培训费
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如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。...
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合同无效后违约条款是否有效
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房东违约收回房子 违约金怎么计算
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员工违约离职是否可以要回培训费
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用人单位为劳动者提供培训费用,进行专业技术培训,并与劳动者签订协议,约定服务期的,劳动者违约辞职,单位有权向劳动者主张违约金,不得超过服务期未履行部分的培训费用。但无权要求劳动者返还单位支付的培训费。...
单位是否有权索要培训费?
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1、公司收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。 2、根据法律规定,用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身实际情况对员工进行职业培训,培训费理应由公司支付,不能将培训费作...
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在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
没有离婚证怎么要回抚养权
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单位是否有权索要培训费?
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收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。根据法律规定,用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身实际情况对员工进行职业培训,培训费理应由公司支付,不能将培训费作为额外的费用要...
单位是否有权索要培训费
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1、公司收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。 2、根据法律规定,用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身实际情况对员工进行职业培训,培训费理应由公司支付,不能将培训费作...