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合同签署地:___合同编号:___甲方:__医疗器械械有限公司乙方电话:___电话:传真:___传真:...
医疗器械劳动合同:合同编号:_________ 医疗器械劳动合同书 甲方(用人单位)名称:_________________________...
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办理医疗器械销售办理医疗器械行政许可 受理条件: (一)企业负责人应当具有中专以上学历或初级以上职称; (二)企业应具有与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或者专职质量管理人员,质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或职称; (三)企业应具有与经营规模和经营范围相适应的相对独立的经营场所; (四)企业应具有与经营规模和经营范围相适应的储存条件,包括且有符合医疗器械产品特性要求的储存设施、设备; (五)企业应当建立健全产品质量管理制度,包括采购、进货验收、仓储保管、出库复核、质量跟踪和不良事件的报告制度等; (六)企业应当具备与其经营的医疗器械产品相适应的技术培训和售后服务的能力,或者约定由第三方提供技术支持。 材料明细:1、工商行政管理部门核发的《企业名称预先核准通知书》或《营业执照》(复印件); 2、已填制的《医疗器械经营企业许可证申请表》; 3、拟办企业根据《浙江省医疗器械经营企业现场检查评分表》的自查情况及法定代表人或负责人签署的意见; 4、拟办企业法定代表人及企业负责人的身份证(复印件)以及有关人事任免决定文件; 5、拟办企业组织结构图、职能及员工名册; 6、拟办企业负责人、质量管理机构负责人或质量管理人员及主要专业技术人员的学历或职称证件、身份证(复印件),个人简历与专职专岗本人承诺书; 7、拟办企业注册、仓储场地的有关证明(地理位置图、房屋平面图、产权证明或出租方的产权证及租赁协议的复印件); 8、拟办企业经营质量管理制度的目录清单 9、所提交申报资料真实性的自我保证声明(法定代表人签名,已取得营业执照企业加盖企业公章); 10、法人企业分支机构还需提供母公司或总公司的《医疗器械经营企业许可证》(复印件)及由其法定代表人签署的授权证明; 11、药品经营企业还需提供《药品经营许可证》。 办理流程:1、窗口受理;2、现场验收;3、审核发证。
医疗器械公司劳动合同的续签: (一)人力资源/综合管理部在员工合同/劳务协议到期前一个月征求有关负责人意见,进行是否续签的认定。经认定续签之员工,由人力资源部/综合管理部办理员工续签事宜。经认定不续签之员工,由用人部门负责填写员工离职审批资料呈有关负责人核准后,人力资源部/综合管理部依据离职程序为其办理离职手续。 (二)员工本人不愿与公司续签劳动合同者,应于合同期满前30天依据离职程序办理离职手续。
未签订书面租赁合同的处理: 1、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未签订书面租赁合同,视为不定期租赁; 2、双方可以协商重新签订书面租赁合同。
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