未签订劳动合同被开除的有什么赔偿

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同被开除了怎么赔偿？
  

  您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除无固定期劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第87条支付赔偿金（每服务一年支付二个月工资），同时可以主张11个月的双倍工资。

• 问未签订劳动合同被开除了，如何赔偿？
  

  您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除无固定期劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第87条支付赔偿金（每服务一年支付二个月工资），同时可以主张11个月的双倍工资。

• 问没签订劳动合同被开除有赔偿吗
  

  未依法签订书面劳动合同，可依法要求双倍工资赔偿；单位违法解除劳动关系，可依法要求经济赔偿金，具体可电话联系咨询。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,160人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,651人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,417人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,431人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同被开除的有什么赔偿

  138人已浏览

• 
  未签订劳动合同被开除怎么赔偿?

  82人已浏览

• 
  未签订劳动合同厂被开除如何赔偿

  107人已浏览

• 
  签订劳动合同公司被劳动开除怎么赔偿

  342人已浏览