公司成立多长时间后必须签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问劳动合同必须在多长时间内签订最好？
  

  合同里肯定会约定合同附件，附件一般为企业的薪资制度和员工手册，你要把这两样东西带上，并把你要鉴定的合同全部带齐，在打印两份合同明细汇总表。到局工资课鉴定的时候，会在合同上盖章，社保局会留下一份汇总表来备案。合同上不盖章是无效的，也就是说社保局不备案合同是。

• 问公司成立前必须签合同吗
  

  公司在成立之前是不能以法人名义签订合同的。以设立公司为目的，发起人以个人名义与他人签订合同的，由该发起人承担责任。公司未设立，发起人以设立中公司的名义与他人签订合同的，公司在成立后应当承继合同的权利义务。

• 问成立劳动关系必须签劳动合同吗
  

  建立正式劳动关系需要签订劳动合同。建立临时劳动关系可以不签订书面劳动合同，但应当签订口头协议。建立正式劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并及时向劳动者支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,140人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,401人已观看

• 1'17
  取保候审多长时间必须结案

  5,769人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,572人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司成立多久必须签劳动合同

  101人已浏览

• 
  多长时间必须签订劳动合同

  127人已浏览

• 
  工作满多长时间必须签劳动合同？

  198人已浏览

• 
  公司成立多久必须与劳动者签订合同

  117人已浏览