劳动合同自用工之日起多长时间内必须订立
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自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。...
劳动法合同多少年必须订长期合同
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依据劳动合同法的规定,职工在用人单位连续工伤满十年等的情形时,除了劳动者表示不签订无固定期限劳动合同...
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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劳务派遣合同一般签多长时间
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多长时间必须签订劳动合同
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单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,否则就需要自用工满一个月开始支付劳动者双倍工资,做多支付到用工满一年为止。 如果用工满一年了,单位还没有与劳动者签订劳动合同的,则视为与劳动者签订了无...
一般劳务合同多长时间签订
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(一)固定期限劳务合同 固定期限劳务合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳务合同。《劳动合同...
几年内必须签长期劳动合同
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劳动者在以下情形,工作满十年可以签订无固定期限劳动合同:初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...
不明白,就问一问
多长时间必须签订劳动合同,律师怎么看
取保候审多长时间必须结案
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劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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劳动合同最长可签多少年
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劳动合同限定多长时间必须签订?
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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限搜...
劳动合同必须在多长时间内签订最好?
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合同里肯定会约定合同附件,附件一般为企业的薪资制度和员工手册,你要把这两样东西带上,并把你要鉴定的合同全部带齐,在打印两份合同明细汇总表。到局工资课鉴定的时候,会在合同上盖章,社保局会留下一份汇总表来...
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而且固定劳动合同一般签订时间多长?
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固定劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商决定,可以三四年,也可以三四十年,法律无限制,但劳动者开始...
劳动合同和保密协议必须同时签订的吗
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劳动合同和保密协议无需同时签订。二者是不同的合同,劳动合同是建立劳动关系后必须签订的合同,且最迟不得...
签订合同日期必须是同一时间吗
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当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同当事人在签订合同时,签订时间...
劳动仲裁需要多长时间
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劳动合同签订注意的事项
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最长多久必须签订劳动合同
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用人单位最长要在用工的一个月内与劳动者签订劳动合同。如果超过一个月,则需要每月给付劳动者双倍工资,最多给十一个月。并且还需要及时补签劳动合同。...
一般试用期过多长时间必须签订劳动合同
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。...
试用期过多长时间就必须要签订劳动合同了?
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按照的用人单位在试用期也应该与劳动者签订,这是对劳动者的保护,也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。所以你们还是比较规范的,但是你签订的时候要注意的是: 1、合同中对试用期的一些规定;一般来讲双...
公司成立多久必须与劳动者签订合同
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公司与劳动者签订合同和成立时间无关。公司应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动合同由公司与劳...
签订合同时间必须符合合同的约定吗
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双方签订合同的时间不一致,并不会对合同产生实质性的影响。依据我国民法典的规定,合同的生效时间和签订合...
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c1驾驶证到期后多长时间内必须换证
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合同诉讼时效有多长时间
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用工后多长时间内必须订立劳动合同
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1、自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。 2、根据法律规定,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
劳动法新规定合同多长时间必须签
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法律没有规定签订劳动合同的最低年限。固定期限劳动合同的期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;无固定期限劳动合同可以一直存续到劳动者退休为止;以完成一定的工作为期限的劳动合同在该项工作或者...
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签订两次劳动合同后是否必须续签
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如果劳动者没有《劳动合同法》第 39、40条的情形,劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的...
企业未签订劳动合同怎么办
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入职多久必须签订劳动合同,劳动合同的签订时
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
公司成立多长时间后必须签劳动合同
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公司与劳动者建立劳动关系时,应当签订劳动合同,与公司成立时间无关。我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳...