劳动仲裁不予受理起诉有期限吗

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• 问劳动仲裁劳动仲裁不予受理理由有哪些
  

  根据你所说的情况，申请人不具有主体资格； 申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。 争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。 争议不属于本仲裁委员会的管辖。 仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。 申请书及有关材料不符合要求。

• 问劳动仲裁裁决不予受理。
  

  仲裁委员会不受理后，工人有权直接向法院提起诉讼。 劳动争议案件有前置手续，也就是先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，从收到仲裁书之日起15天内可以向人民法院起诉（一审终局事件，使用者不能起诉，只能起诉）。超过15天未起诉的，仲裁书有法律效力，等于法院判决书。

• 问劳动仲裁不予受理后
  

  根据你叙述的事实，可以说劳动仲裁委不予受理是有法律依据的。劳动者与单位之间的借款纠纷不属于劳动争议案件，劳动者在单位里的借款与劳动报酬虽然可以抵消，但在法律上属于两个不同的法律关系，因此，不能混为一谈。如果单位拖欠劳动者的工资及其他福利待遇，劳动者是可以提出劳动仲裁，对劳动仲裁的裁决不服，才可以向法院提起诉讼的。劳动者拖欠单位的借款，单位是可以向法院提起诉讼的，但不能提出劳动仲裁。根据我国有关法律的规定，你的上诉理由基本上是不能成立的。

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