仲裁不予受理通知书受时效限制吗
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仲裁书的最后面会有关于你下一步如何走程序的一段内容,一看就懂的。...
劳动仲裁受理案件通知书逾期不去受理会怎么样
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1、劳动者为申请人,用人单位为被申请人的,劳动仲裁受理通知书,不需要用人单位接收; 2、劳动仲裁委在...
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劳动仲裁不予受理6个条件有哪些
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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不予受理劳动仲裁的程序
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根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决具有法律效力。 因此,不受理...
对于确认劳动关系仲裁不予受理可以起诉吗?
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应该是不可以的,在申请确认劳动关系后,必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服才可以向法院起诉,...
劳动仲裁不予受理后能否到法院诉讼?
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当事人与用人单位应先行协商处理,或由所在单位调解委员会调解;协商或调解不成可向当地劳动仲裁机构申请仲...
不明白,就问一问
劳动仲裁不予受理通知的起诉期限,律师怎么看
裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动法对劳动仲裁不予受理
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根据劳动合同办理,以“不能胜任本职工作”为由解除劳动关系,应由单位提供不胜任的证据,如能证明“不胜任”,那么单位应提前30天通知员工解除劳动关系,同时应按劳动合同法第四十六条第三款向他支付经济补偿金。...
2022年不予受理劳动仲裁多长时间起诉
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根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 因此,不...
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劳动仲裁不予受理是否可以再次申请仲裁
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撤销劳动仲裁诉讼后,仲裁时效中断,在之后的一年时间内,可以再次申请劳动仲裁。...
不予受理劳动仲裁能否申请复议
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根据劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之...
劳动仲裁不予受理后向法院申诉不予立案怎么办/
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你有上诉权,可以在收到法院的不予立案裁定书之日起十日内向上级法院上诉。但是从实体上讲,要清楚法院不立...
仲裁受理范围
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁发了不予受理通知书,再去法院起诉要请律师吗
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【法律意见】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人收到《不予受理通知书》后可以向人民法院提起诉讼,但未规定具体期限,在法律未对因不予受理通知书而到法院起诉的期限作出规定的情况下,法院不得以超...
仲裁不予受理通知书怎么写
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如其申请事项不属于劳动争议而属于法院主管的普通民事纠纷,则法院处理该案件无须以该纠纷经过劳动仲裁为前提,相应的劳动争议仲裁委员会不处理劳动者的申诉也不影响法院处理该纠纷,此时,申诉人如在法律规定的时效...
劳动仲裁不予受理是不是就不可以起诉了?
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1、劳动仲裁不予受理起诉有期限,申诉事项属于劳动争议范畴,则应在15天内提起诉讼;属于法院主管的普通民事纠纷,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受...
仲裁委不受理劳动仲裁的情形
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(一)申请人不具有主体资格。(二)申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的...
2023劳动仲裁起诉受理条件
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(l)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。 (2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。...
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什么是劳动仲裁?
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁不予受理应该如何办?我申请劳动仲裁后,仲裁委员会却不予受理
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【】第二十九条仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的...
收到劳动仲裁不予受理通知单后,十五日以外失去起诉时间吗?
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【法律意见】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人收到《不予受理通知书》后可以向人民法院提起诉讼,但未规定具体期限,在法律未对因不予受理通知书而到法院起诉的期限作出规定的情况下,法院不得以超...
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对劳动仲裁不受理,也不出不予受理证明的怎么办
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对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 《...
大连劳动仲裁在哪
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劳动仲裁双重劳动关系不予受理
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劳动仲裁如果不受理你的争议,你可以拿《不予受理通知书》到法院起诉;双重劳动关系是不允许,但不能以此来排除新单位的法定补偿义务。(《条例》的含义是:建立多重劳动关系,严重影响本单位工作任务;或单位提出,...
劳动仲裁裁决不予受理,申请劳动仲裁是否有效
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根据你叙述的事实,可以说劳动仲裁委不予受理是有法律依据的。劳动者与单位之间的借款纠纷不属于劳动争议案件,劳动者在单位里的借款与劳动报酬虽然可以抵消,但在法律上属于两个不同的法律关系,因此,不能混为一谈...