相关问答
女方在怀孕期间,用人单位不能解除劳动合同,如有争议可以申请劳动仲裁。...
根据《刑法》第二百五十八条及有关司法解释规定,重婚是指一方有配偶又与他人登记结婚或者与他人以夫妻名义共同生活;以及明知他人有配偶又与之登记结...
大家都在问查看更多
不符合返还彩礼的情形,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第 (二)、 (三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
针对女性怀孕3个月合同到期这个问题,女性在三期内(孕期、产期、哺乳期),用人单位不得解除劳动合同,而应顺延至三期期满方可。因此,可以要求续签。如遭拒绝,可向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
如果实在过不下去,是可以离婚的。离婚有两种方式,第一种是协议离婚,在你们双方都同意离婚的情况下,你们可以达成离婚协议,直接到婚姻登记机构办理离婚手续;第二种是诉讼离婚,在对方不同意离婚,或者虽然同意离婚,但你们对孩子抚养及财产分割达不成意见的情况下,一方只有提起诉讼了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,457人已浏览
189人已浏览
571人已浏览
109人已浏览
网友热门关注