劳动者违反服务期限是否赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动者违反服务期限是否要去赔偿
  

  1、劳动者违反服务期约定的，要赔偿。应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

• 问劳动者违反服务期限是否是要赔偿的
  

  劳动者违反服务期约定的，要赔偿。应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

• 问劳动者违反服务期限是否应要赔偿的
  

  劳动者违反服务期约定的，要赔偿。应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动与劳务赔偿区别

  1,416人已观看

• 1'05
  违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗

  7,409人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  1,951人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿上限

  2,907人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者违反服务期限要赔偿吗

  177人已浏览

• 
  劳动者违反服务期限要赔偿吗？

  86人已浏览

• 
  劳动者违反服务期限规定要赔偿吗

  94人已浏览

• 
  劳动者违反服务期约定的期限会给予赔偿吗

  80人已浏览