个人原因晚签劳动合同的规定是什么，是如何回事的

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• 问续签劳动合同那么晚是怎么回事？
  

  劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，续签劳动合同晚了如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

• 问劳动合同上的签订原因是什么啊？
  

  签订书面劳动合同的原因有： (1)劳动合同是证明存在劳动关系的法律形式。 (2)劳动合同是用人单位与劳动者确定权利义务的依据。 (3)劳动合同是劳动行政部门行使劳动监察权的法律依据。

• 问一个月内没签劳动合同是什么原因
  

  用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。

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