劳动法疫情期间的工资标准是多少

大家都在问查看更多

• 问疫情期间工资的发放标准是怎样的
  

  如果企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，如果职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。如果职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

• 问疫情期间工资发放标准是什么
  

  对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

• 问劳动法实习期工资标准是多少?
  

  1、一般劳动者在试用期期间的工资不能低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,344人已观看

• 1'12
  劳动法规定标准工作时间

  11,318人已观看

• 1'16
  非法集资判刑标准是多少年

  1,440人已观看

• 1'20
  劳动法辞退员工补偿标准是怎样的

  10,506人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间的工资标准是什么

  176人已浏览

• 
  疫情期间工资标准是什么

  123人已浏览

• 
  苏州疫情期间工资是多少？

  210人已浏览

• 
  疫情工资发放标准是多少

  254人已浏览