劳动报酬和工资的区别

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• 问劳动报酬和工资的区别是什么
  

  工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。

• 问工资与劳动报酬的区别
  

  工资与劳动报酬具有下列区别：劳动报酬是指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬，工资仅为劳动关系框架内的劳动报酬；劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。但大多数情况下俗称的工资就是指劳动报酬。

• 问工资和劳动报酬有什么区别
  

  工资、工资收入和劳动报酬收入作为《个人所得税法》规定的两个不同计税项目，适用税率不同，工资、工资收入、超额累计税率、税率为3％～45％的劳动报酬收入、适用税率、税率为20％。劳动报酬收入畸形高的，可实施附加征收，具体方法由国务院规定。实践中许多纳税人混淆的工资、工资收入和劳务报酬收入概念，适用税率错误，引起税收危险。

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