好像3个月的应该要签3年合同的吧?

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• 问3个月的需要签几年的签一年的话合法么
  

  不合法。劳动合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不能超过1个月；劳动合同期限在1年以上3年以下的，试用期不能超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。上述1年以上包括1年，3年以下不包括3年，3年以上包括3年。所以，你签订一年期合同的，试用期不得超过2个月。

• 问3个月的需要签几年的签一年的话合法吗
  

  不合法。劳动合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不能超过1个月；劳动合同期限在1年以上3年以下的，试用期不能超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。上述1年以上包括1年，3年以下不包括3年，3年以上包括3年。所以，你签订一年期合同的，试用期不得超过2个月。

• 问3个月的需要签几年的签一年的话合法么？
  

  不合法。劳动合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不能超过1个月；劳动合同期限在1年以上3年以下的，试用期不能超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。上述1年以上包括1年，3年以下不包括3年，3年以上包括3年。所以，你签订一年期合同的，试用期不得超过2个月。

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