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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资...
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位只发了5月份工资，还有六月及七月工资欠条需要详细描述清楚拖欠工资的事实和金额，偿还时间等，双方签字后盖...
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建筑安装工程费用项目组成： （一）直接费（1）直接工程费 ①人工费 ②材料费 ③施工机械使用费（2）措施费 ①环境保护费 ②文明施工费 ③安全施工费 ④临时设施费 ⑤夜间施工费 ⑥二次搬运费 ⑦大型机械设备进出场及安拆费 ⑧混凝土、钢筋混凝土模板及支架费 ⑨脚手架费 ⑩已完工程及设备保护费施工排水、降水费 （二）间接费（1）规费 ①工程排污费 ②工程定额测定费 ③社会保障费： 1、养老保险费。 2、失业保险费。 3、医疗保险费 ④住房公积金 ⑤危险作业意外伤害保险（2）企业管理费 ①管理人员工资 ②办公费 ③差旅交通费 ④固定资产使用费 ⑤工具用具使用费 ⑥劳动保险费 ⑦工会经费 ⑧职工教育经费 ⑨财产保险费 ⑩财务费税金其他（3）利润（4）税金
仅是欠钱不还属于民事纠纷，并不会直接导致坐牢。除非构成拒不执行法院判决、裁定罪。 1、债权人起诉、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行 2、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款； 3、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留 4、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪 5、《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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