工资拖欠2个月没发,算拖欠吗
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你问拖欠工资2个月违法吗,应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
我今年三月至十月份都没结工资算拖欠工资吗
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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工资拖欠多久才是违法的
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至今还拖欠着46月份的工资
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
个体户欠员工三个半月工资,至今不给说法
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首先需要收集证据证实你的主张; 其次是协商不成可以举报投诉或仲裁等处理; 最后就是看看是签订劳动合同...
老板拖欠工资至今已有三个半月,该怎么解决
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先去劳动监察大队投诉维权,之后直接申请劳动仲裁主张拖欠工资加付赔偿。...
不明白,就问一问
工资至今拖欠2个月违法吗?,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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8月2日退休8月有工资吗
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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拖欠工资违法吗?拖欠工资两个月
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建议您向劳动监察大队反映情况,公司拖欠工资是不合法的。...
2020年9月份至今工资拖欠不发怎
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
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拖欠民工工资1年多至今没给
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协商不成的可以起诉对方。...
工资拖欠2个月了。有什么好的办法吗
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可以先行和用人单位联系的,双方协商解决,协商不成可以到劳动监察大队投诉的。...
拖欠2个月工资会不会有补偿
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拖欠2个月工资有补偿,具体的原因如下: 1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
个人拖欠工资如何上诉
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关于工资拖欠的法律
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工资拖欠2个月没发,算拖欠吗
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你问拖欠工资2个月违法吗,应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...
有员工名下拖欠工资违法吗?2个月内未发
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建议向相关部门投诉公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。此外,还可以向当地劳动局投诉,要求用人单位支付工资的,如...
&&&拖欠两个月工资算违法吗
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拖欠两个月工资算违法,因为有相关的法律规定,用人单位应当按时结算工资。拖欠工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,凡属本区管...
在职人员拖欠工资2到3个月
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可以到劳动局投诉。...
去年在做事,拖欠工人工资,至今未付
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可以申请劳动仲裁...
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公司拖欠工资找哪个部门
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拖欠工资可以告他吗
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拖欠工资2个月能去法院起诉吗
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如果是劳资纠纷,需要先行经过劳动仲裁程序,才可能进入司法阶段。即,先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁,对仲裁不服,才能再向法院起诉。持相关的劳动关系证明以及工资薪酬证明就可以向劳动仲裁机构申请仲裁了。拖欠...
暑期在烧烤店干了一个多月拖欠工资至今未给
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未...
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A拖欠工资,拖欠四个月工资
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可通过法律途径给你追讨欠薪。 第一,需有证据证明工作时间、工资数额。 第二至劳动部门申请劳动仲裁。具...
拖欠工资打12345管用吗
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工资被拖欠两年,至今未结清
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建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的...
2个月拖欠工资赔多少
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可以申请劳动仲裁,劳动法规定用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。赔偿金计算方...