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是否签了劳动合同,签了劳动合同的无缘无故把你炒掉肯定要负责赔偿,如果是因为你不能胜任工作岗位工厂给你调岗后仍然不能胜任的岗位的厂里可以把你辞...
先申请工伤,然后鉴定伤残等级,根据伤残等级要求赔偿,赔偿数额与伤残等级和工资有关系。...
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网友回答以下两种情况符合其中之一的均可评定为伤残七级伤残:18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;赔偿主要分三个方面: 1、一次性伤残补助金:七级计发12个月上年度当地区平均工资水平; 2、如果劳动合同到期或自己要求与公司接触劳动合同的,还可得到一下赔偿: (1)一次性伤残就业补助金:七级计发二十五个月本人工资; (2)一次性工伤医疗补助金:七级计发六个月本人工资;具体多少需要根据工伤鉴定级别等相关数据进行计算。
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
什么原因被炒公司违法解除需要赔偿的。如需法律帮助,欢迎来电咨询
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