企业未签订劳动合同怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问企业未签订劳动合同要怎样赔偿呢？
  

  《》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问企业未签订劳动合同的赔偿有什么
  

  自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。

• 问未签订劳动合同企业有哪些赔偿
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  964人已观看

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,157人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,173人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,667人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业未签订劳动合同怎么赔偿

  180人已浏览

• 
  企业未签订劳动合同如何赔偿

  265人已浏览

• 
  企业未签劳动合同怎么赔偿

  194人已浏览

• 
  企业未签订劳动合同的赔偿标准

  173人已浏览