公司押扣离职员工工资怎么办

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• 问公司克扣离职员工工资怎么办？
  

  应当提起劳动争议仲裁或者向劳动监察投诉举报。劳动监察部门一般会调阅企业的规章制度，根据用人单位扣工资的明细，按照劳动保障法律法规作出处理。如果就扣款的有关事项产生争议，那么还是申请劳动仲裁的好。

• 问辞职公司扣押员工一个月工资怎么办
  

  可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问公司扣押离职员工工资是否合法
  

  公司扣押离职员工工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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