公司要和员工打官司能扣押工资吗
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身为雇主,并不能随心所欲地扣除工人薪资。具体而言,若依据以下两种途径为雇佣机构提供劳务服务,那么便有...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>扣押工资公司有权扣押吗
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你好,现在就针对你提出的公司随意扣押工资问题回答如下, 一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司扣押员工工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,6年经验在线咨询公司在扣员工工资的情况下扣员工工资公司应该怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司员工旷工扣多少工资
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劳动法并没有规定旷工要扣工资,公司无权处罚,这样做是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>扣公司员工工资合法吗?
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迟到扣工资合法 1982年国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条规定了企业的罚款权,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣押员工工资怎么办,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工造成公司损失公司可否扣押员工工资
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员工故意或者重大过失造成公司损失的,公司可以按劳动合同应当扣除工资以补偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得随意扣除劳动者工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司以考勤为由扣押全部工资,我该怎么办,公司扣员工工资,违法吗
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如果单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣押员工工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资公司可以克扣员工工资吗
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某些情况下,单位其实是可以扣员工工资的,所以并不能说所有克扣员工工资的行为都是违法的。 在我国的立法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司扣押工资合法吗?
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对于公司压了员工工资的情况,需要区分两种情况讨论。 1、压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老板扣工资怎么样办?扣押工资怎么样办
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司扣押员工工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资被公司克扣要怎么办
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原劳动部发布的《劳动部工资支付暂行规定》第十五条和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。但“克扣”不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假公司要扣工资, 怎么办?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病假期间遭遇单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司扣押工资合法吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>克扣了员工的工资,员工迟到公司有权扣工资嘛?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司扣工资怎样办。。。。。。。
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司长期扣押工资不发给员工
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工用了公司扣了工资,公司该怎么办?
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣押员工工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭员工要怎么办公司拖欠员工工资
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公司倒闭公司拖欠员工工资可以依法申请破产清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿公...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司以旷工解雇员工,公司要扣工资怎么办
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公司以旷工解雇员工,涉嫌违法,员工能起诉要求赔偿金。、第条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司老板无缘无故扣员工工资,工资扣员工款怎样办
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借支时:借:其他应收款贷:现金 扣除时:借:应付工资贷:其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债,是企业使用职工的知识、技能、时间、精力,而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资...
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