劳动合同签订时手写是否有效

大家都在问查看更多

• 问个人签订劳动合同是否有效？
  

  个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。 具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问劳动合同签订后不续签是否有效
  

  1、用人单位自用工之日起超过一个月才签订书面劳动合同属于违法行为，根据法律，用人单位需要自第一个月满的次日起至签定劳动合同之日起支付双倍的工资； 2、用人单位应当按照统筹地区的规定依法为劳动者办理相关社保手续并按照法定比例缴纳保险费用，你可以主张补缴或者直接要求补偿； 3、劳动者可以随时提出解除劳动合同关系，但需要提前一个月通知用人单位； 4、竞业条款中，用人单位设定的条款明显加重了劳动者的义务，加重分法律不给予支持。

• 问劳动合同签订后不续签合同是否有效
  

  1、用人单位自用工之日起超过一个月才签订书面劳动合同属于违法行为，根据法律，用人单位需要自第一个月满的次日起至签定劳动合同之日起支付双倍的工资； 2、用人单位应当按照统筹地区的规定依法为劳动者办理相关社保手续并按照法定比例缴纳保险费用，你可以主张补缴或者直接要求补偿； 3、劳动者可以随时提出解除劳动合同关系，但需要提前一个月通知用人单位； 4、竞业条款中，用人单位设定的条款明显加重了劳动者的义务，加重分法律不给予支持。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  未成年签订的合同是否有效

  1,497人已观看

• 1'02
  劳动合同怎么写才有效

  1,012人已观看

• 0'59
  个人与公司签订的合同是否有效

  1,941人已观看

• 1'15
  倒签合同是否有效

  1,283人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同签订日期写错了是否有效

  1,191人已浏览

• 
  手写的劳动合同是否有效

  164人已浏览

• 
  以欺诈手段签订的劳动合同是否有效

  108人已浏览

• 
  17岁签订的劳动合同是否有效

  247人已浏览