手写的劳动合同是否有效？

大家都在问查看更多

• 问手写的劳动合同有效吗?
  

  手写的劳动合同，只要没有无效的情形，是有效的。《劳动合同法》规定的无效情形有： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问手写的劳动合同有效么？
  

  手写的劳动合同，只要没有无效的情形，是有效的。《劳动合同法》规定的无效情形有： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问劳动合同没写工资的是否有效
  

  劳动合同没写工资的，合同也是有效的，但是这种合同属于存在瑕疵的合同，劳动者可以要求对合同进行更正，在合同中明确约定工资的内容；如果合同没有约定工资由此给劳动者造成损失的，劳动者还可主张赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  劳动合同怎么写才有效

  988人已观看

• 1'17
  手写的租赁合同有效吗

  538人已观看

• 1'11
  手写的合同有法律效力吗

  3,274人已观看

• 1'11
  合同手写修改有效吗

  3,243人已观看

相关普法查看更多

• 
  手写的劳动合同有效吗

  276人已浏览

• 
  劳动合同手写有效吗

  149人已浏览

• 
  合同手写是否有效

  235人已浏览

• 
  没写工资的劳动合同是否有效

  154人已浏览