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公司不可以随便聘请员工担任法定代表人。如该员工在公司担任董事长、执行董事或者经理职务,可以聘请该员工当法定代表人,否则不可以。《中华人民共和...
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公司不可以随便聘请员工担任法定代表人。如该员工在公司担任董事长、执行董事或者经理职务,可以聘请该员工当法定代表人,否则不可以。自2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第八十一条,营利法人应当设执行机构。执行机构为董事会或者执行董事的,董事长、执行董事或者经理按照法人章程的规定担任法定代表人;未设董事会或者执行董事的,法人章程规定的主要负责人为其执行机构和法定代表人。
董事长、执行董事或经理可以担任公司法定代表人。根据《公司法》第十三条的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。根据2021年生效的《民法典》第六十一条的规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
法人代表是指根据法律,其行为被视为法人的行为,其行为产生的一切法律权利和义务由其法人享有和承担。法定代表人按产生方式分为三类:1、法定代表人;2、法定代理人;3、授权代表。根据《中华人民共和国公司法》,公司法定代表人应当依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理依法登记。变更公司法定代表人,应当办理变更登记。法定代表人可以是股东,也可以不是股东,谁是法定代表人由股东会决定,法定代表人的资格由公司法明确规定。法定代表人一般是指按照法人内部规定担任某一职务或者由法定代表人指派法人依法行使民事权利和义务的人。它不是一个独立的法律概念,而是由法定代表人的授权产生的,可以是一个人,也可以是多个人。授权代表的产生可以由公司授予,可以是一人,也可以是多人。综上所述,股东可以是法定代表人。
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