公司可以聘请员工为法定代表人吗

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• 问聘请法人为公司代表要承担什么责任？
  

  法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，主要的责任是： 1、在代表企业的场合签字或者企业对外合作的文件上签字的，其所签字的法律后果将由企业承担； 2、企业破产并附有个人责任的，法人代表人再办企业时将会受到限制； 3、企业触犯了有关法律的规定，需要主要负责人承担责任的； 4、因经营过错导致的责任。

• 问法人代表可以代行公司法定代表人职责吗
  

  企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。企业法定代表人可以委托他人代行职责。企业法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。 法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。 企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书

• 问哪些人可以作为公司法定代表人
  

  董事长、执行董事或经理可以担任公司法定代表人。根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。根据2021年生效的《民法典》第六十一条的规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

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