公司合并后重新签订合同属于法律效力吗？

大家都在问查看更多

• 问公司合并后员工需要重新签订劳动合同吗
  

  公司合并后员工不需要重新签订劳动合同，原合同继续有效。 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

• 问公司更换名字并重新签订合同这样合同有效吗
  

  1、公司更换了名称，重新签订的合同有效。 2、有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。 3、公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。 4、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

• 问公司合并是否需要重新签订合同
  

  【法律依据】《公司法》第173条，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  代签合同有法律效力吗

  3,982人已观看

• 1'00
  以假公司签合同属于合同纠纷吗

  1,683人已观看

• 1'43
  长期合同重新签订可以拒签吗

  1,763人已观看

• 1'16
  草签合同没有法律效力吗

  987人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司合并是否需要重新签订合同

  158人已浏览

• 
  公司合并后员工需要重新签订劳动合同吗

  202人已浏览

• 
  分公司签订合同有法律效力吗

  260人已浏览

• 
  合并一公司是否需要重新签订合同

  186人已浏览