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以下就是无劳动纠纷承诺书模版的文本格式 甲方(公司): 乙方(员工): 兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下...
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1.从法律角度讲,如果用人单位向劳动者提出签订劳动合同而劳动者不愿签订的,如果劳动者向单位出具了不愿签订劳动合同承诺书,那么用人单位可以立即解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿金。签订劳动合同是法律对于劳动者合法权益的保护,如果你是劳动者,建议你签订劳动合同。 2.如果你已与其他单位签订了劳动关系,你就不能在签订劳动合同了,如果没有,建议你签。因为劳动合同主要是为了保障劳动者的利益不受侵害的。
1、是当事人真实意愿的反映。保证书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2、没有违反相关法律规定保证书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则可能导致保证书无效。 3、没有侵犯他人利益。保证人只能基于自己有权处分的物进行处分,而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
xx(公司或自然人全称)拟(入股增资)xx(小额贷款公司全称),现郑重承诺如下: 1、本(公司/人)本次自愿出资xx万元,(入股增资)xx(小额贷款公司公司全称),出资完成后,总出资额xx万元,占股份总额xx%。保证自有资金入股,非借贷资金或他人委托资金,且资金来源真实合法,并按时足额交纳出资,不抽回资金。 2、本(公司/人)严格按照《重庆市小额贷公司试点管理暂行办法》等小额贷款公司审批管理的有关规定办理相关手续,上报的申请材料真实、准确、完整,不存在虚假陈述或重大遗漏。 3、本(公司/人)作为最大股东,根据财政部《企业会计准则》对关联关系的界定,本(公司/人)及本(公司/人)关联方的持股比例,没有超过小额贷款公司注册资本总额的50%;作为一般股东,本(公司/人)及本(公司/人)关联方的持股比例,没有超过小额贷款公司注册资本总额的10%,最低没有低于注册资本总额的5%。 4、本(公司/人)成为xx(小额贷款公司公司全称)股东之后,将严格遵守《公司法》、《重庆市小额贷款公司试点管理暂行办法》等有关规定,认真履行股东义务,完善公司治理。以上承诺若有虚假,本(公司/人)愿承担相关责任。 法定代表人/承诺人(签名):(公司(公章)) 日期:年月日
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