孕期不同意加夜班被辞退，怎么办？

大家都在问查看更多

• 问不加班被辞退怎么办
  

  1，安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问员工不愿意加班被辞退怎么办
  

  1、单位的原因不能安排活的，不是解除劳动关系的法定理由，你不同意，单位仍辞退你的，属于违法辞退，你有权要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 2、由于08年所签合同到期后未续签的，你有权要求08年合同期满以来的双倍工资。 同时要求单位签订无固定期限劳动合同。 3、单位存在加班，应给予以加班费，加班费分，法定节假日应支付三倍工资，休息日应支付双倍工资工资，平时加班应支付1.5倍工资。 有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

• 问加班不给加班费被辞退怎么办
  

  在公司工作多年，最近通知加班不给加班费，如不同意就调岗该怎么办？根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。 另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  怀孕期间被公司辞退了该怎么办

  877人已观看

• 1'06
  怀孕期间被辞退怎么处理

  864人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,369人已观看

• 1'02
  怀孕期被辞退有哪些赔偿

  5,263人已观看

相关普法查看更多

• 
  不愿意加班被辞退怎么办

  1,126人已浏览

• 
  不加班被辞退怎么办？

  174人已浏览

• 
  因了不加班被辞退怎么办

  143人已浏览

• 
  因不加班被辞退的怎么办

  186人已浏览