鉴定工伤后公司怎样办

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• 问工伤鉴定后公司不发工资怎么办？
  

  如果公司在工伤鉴定期间不支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位支付停工留薪期间的工资。 法律规定，职工受工伤后，需要暂停工作接受工伤医疗的期间，停工留薪，期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 但如果工伤鉴定期间不需要治疗，已经超过停工留薪期限，单位可以不发工资。

• 问工伤鉴定后公司赖账了怎么办
  

  伤者家属能看到企业的诚意。如果伤者家属在这种情况下还要赖在企业闹事，就可以报警交给警方处理。 希望我的解答能帮到你

• 问工伤鉴定后公司不赔偿怎么办
  

  首先，工伤的认定，公司可以申请认定，个人也可以申请认定。但要注意时效，个人应在工伤事故之日起一年内作认定。 其次，工伤的赔偿除涉及医药费外，还包括护理费、误工费、残疾补助金、医疗补助金、伤残就业补助金等等。所以，公司只垫付医药费的话不能说明公司已经尽到全部的责任。 最好，公司委派个人处理，只要是公司的授权，应该是职务行为，应该没什么。

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