相关问答
首先是阐明企业的立场~就是肯定会对工人的工伤负法律责任的,工伤鉴定后公司赖绝不会推诿。而且积极出人出资配合伤者的治疗和护理...
1、伤者已经鉴定伤残等级,那么劳动者离职就可以申请领取,对于公司拖着工伤赔偿,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、伤者没有...
大家都在问查看更多
建议找专业权威鉴定机构重新鉴定,是工作原因导致的吗?有申请工伤认定吗?单位现在是什么态度?可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。
首先,工伤的认定,公司可以申请认定,个人也可以申请认定。但要注意时效,个人应在工伤事故之日起一年内作认定。 其次,工伤的赔偿除涉及医药费外,还包括护理费、误工费、残疾补助金、医疗补助金、伤残就业补助金等等。所以,公司只垫付医药费的话不能说明公司已经尽到全部的责任。 最好,公司委派个人处理,只要是公司的授权,应该是职务行为,应该没什么。
工伤鉴定多年后,公司不给钱的处理方式:与公司协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
824人已浏览
820人已浏览
454人已浏览
106人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询