怎么处理工程价款争议？-法师兄

当事人对工程价款存在争议，既未达成结算协议，也无法采取其他方式确定工程款的，法院可以根据当事人的申请委托有司法鉴定资质的工程造价鉴定机构对工程造价进行鉴定;当事人双方均不申请鉴定的，法院应当予以释明，经释明后对鉴定项负有举证责任的一方仍不申请鉴定的，应承担举证不能的不利后果。《民法典》第七百九十九条，建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准及时进行验收。验收合格的，发包人应当按照约定支付价款，并接收该建设工程。建设工程竣工经验收合格后，方可交付使用;未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

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一般按合同约定执行，协商不成的，起诉解决。...

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当事人对工程价款存在争议，既未达成结算协议，也无法采取其他方式确定工程款的，法院可以根据当事人的申请委托有司法鉴定资质的工程造价鉴定机构对工...

当事人对工程价款存在争议，既未达成结算协议，也无法采取其他方式确定工程款的，法院可以根据当事人的申请委托有司法鉴定资质的工程造价鉴定机构对工程造价进行鉴定;当事人双方均不申请鉴定的，法院应当予以释明，经释明后对鉴定项负有举证责任的一方仍不申请鉴定的，应承担举证不能的不利后果。

如何处理工伤纠纷：劳动争议处理机制，又称劳动争议处理系统，是指劳动争议处理机构和方式在劳动争议处理过程中各自地位和相互关系构成的有机整体，表明劳动争议发生后应通过哪些途径、机构和方式进行处理。一般来说，根据《劳动法》等一系列法律法规，我国现行的劳动争议处理机制是一调一裁两审制度，四种处理方式连成一个整体，即协商、调解、仲裁和诉讼。在这四种劳动争议处理方式中，协调和调解不是仲裁和诉讼的必要程序，仲裁是诉讼的必要程序。未经劳动争议仲裁委员会处理的，人民法院不予受理。工伤纠纷可以通过协商、调解和仲裁中的任何一种方式、两种方式或三种方式解决，但争议通过诉讼解决，则必须经过仲裁程序。根据《工伤保险条例》，职工发生事故或者依法被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内（特殊情况报劳动保障行政部门同意可以适当延长），向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内申请。申请人提供不完整材料的，劳动保障行政部门应当书面告知补正材料，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在20日内书面通知劳动关系双方。如果当事人对工伤认定有争议，劳动保障行政部门作出的工伤认定是一种行政确认，属于具体行政行为。不服的一方可以在收到工伤认定决定后60日内提起行政复议，不服复议决定的，自决定送达之日起15日内提起行政诉讼。

工程合同争议可以采用以下方式处理： (1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。 (2)调解。调解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。 (3)仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人，根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。 (4)诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后，当事人如果没有仲裁协议，任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。这是解决合同纠纷的最常见方式。