劳动合同书中的工会组织员应该指什么人？-法师兄

关于工会组织员劳动合同书不是很了解，工会组织一方在三方会议中代表和维护职工利益。工会组织作为职工代表,在三方格局中处于劳权代表者的地位。这是由工会在劳动关系中的地位所决定的。希望能符合你得要求

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关于工会组织员劳动合同书不是很了解，工会组织一方在三方会议中代表和维护职工利益。工会组织作为职工代表,在三方格局中处于劳权代表者的地位。这是...

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1）从劳动关系来讲，单位给了你工资，不管这工资叫什么名字。那么，雇佣关系成立。2）你承认：“工作中，单位指派我设计了大量的自制工具、工装”。...

劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,职工不需缴纳费用；生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,职工不需缴纳费用；具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定，会略有调整。

指组织者或者经营者通过发展下线人员，要求被发展人员继续发展其他人员加入，对发展的人员以直接或者间接滚动发展人员的数量为依据，计算和给付报酬，包括物质和其他利益的。为巨大利益驱使，众多参与者甚至诱骗其亲属加入，致使家破人亡，社会危害极大。组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。” 本罪的最高刑为五年以上，根据《刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉： ②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。

1、如果劳动合同中明确约定你的工作岗位），那么，公司将你调离做其他工作岗位，就违反了劳动合同的约定，你有权拒绝。因此发生的纠纷，属于劳动争议，可以通过劳动仲裁的方式予以解决。 2、如果劳动合同中并未约定工作岗位，则根据工作需要对员工工作做相应调整是公司的权利，并无不当。无论你是否同意，你都得接受调整，否则，公司有权按照《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与你的劳动合同，而无需支付任何经济补偿。