劳动合同工资怎么调整

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• 问劳动合同人工资调整协议怎么写
  

  劳动合同工资变更协议范本如下：______经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）日期：年月日日期：年月日

• 问劳动合同怎么调整
  

  【1】你要是能干新的工作，你就去做。【2】不能干新的工作，可以和单位协商辞退工作。因为你是劳动地点改变。【3】按照《劳动合同法》第40条，第46条，第47条，单位应该支付你经济补偿金。从2008年8月开始，到现在是工龄为7年。你可以得到7月的工资，作为经济补偿金。【4】2008年，2009年，单位没有为你缴纳社会保险，你可以向单位提，让单位补交。【5】如果因为交社会保险费之事，申请劳动争议仲裁，你已经过了仲裁时效一年内。不会胜诉。

• 问工资调整需要劳动合同续签吗
  

  视具体情况而定，薪资调整可以做劳动合同变更。用人单位与劳动者协商一致，可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。

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