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劳动关系以什么的使用为中心

2022-05-27
劳动关系的核心是:构建和谐的劳动关系企业要建设好企业文化和职工文化,重点是解决好“企业靠谁发展”、“企业为谁发展”的问题,树立以职工为本,关键是形成企业和职工高度认同的企业核心价值观,重点是加强制度机制建设,根本是促进劳动关系和谐、企业和谐、社会和谐。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

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