劳动关系是指劳动者的什么行为?
图文155人已浏览
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同中的劳动期限指的是试用期?
图文137人已浏览
劳动合同试用期时间的规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系中的试用期是指为什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,733人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频251人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期是指劳动者在劳动合同中约定的试用期的期限。
问答584人已浏览
试用期是指用人单位在劳动合同期内对劳动者是否合格进行考核,劳动者是否符合自己的要求进行考核的期限,是双方双向选择的表现。 合同约定的试用期为: (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期劳动关系是否成立
图文122人已浏览
试用期成立劳动关系。试用期的员工和用人单位形成劳动关系,用人单位自用工之日起与员工建立劳动关系,双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
图文183人已浏览
劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系中的试用期是指为什么,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,779人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频997人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
视频1,611人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系指的什么劳动关系有什么特征?
问答584人已浏览
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系。 2、劳动关系的双方当事人。 3、劳动关系的一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系指什么员工劳动关系是指什么
问答584人已浏览
雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系中的试用期是指为什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系是否适用试用期
图文440人已浏览
劳务关系不是劳动关系,所以建立劳务关系不得约定试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法试用期与年假的关系
图文181人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期解除劳动关系有什么需要注意的吗?
图文86人已浏览
试用期解除劳动关系注意事项:劳动者预告解除的,应当提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位与劳动者协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
视频443人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,677人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动关系中的试用期是指为什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同里的试用期是指试用期吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司试用期与劳动合同关系是什么
问答584人已浏览
1、试用期是劳动合同期限的时间组成部分,可以是单独计算的(试用不合格时),也可以是合并计算的(试用合格后留用时,作为劳动合同期限的一部分);2、试用期是劳动合同期限成立的条件之一。这是我对试用期与劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的试用期时间是如何规定的, 如何解除劳动合同试用期关系
问答584人已浏览
一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
图文135人已浏览
劳动关系指的是用人单位与劳动者之间的雇佣关系,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系是否可以在试用期内形成
图文102人已浏览
试用期形成劳动关系。根据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是夫妻婚姻关系存续期间
视频5,592人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,413人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系中加班加点工资指的是什么
问答584人已浏览
是指用人单位在标准的工作时间之外延长了员工的工作时间,在法定节假日、休息日安排职工工作时额外发放的工资,加班加点工资的计算依据是职工平时工资收入的 1.5倍到3倍。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的试用期指的是期限还是权限?
问答584人已浏览
试用期是要计入劳动合同期限的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系中的试用期是指为什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动关系证明有何用途
图文120人已浏览
试用期解除劳动关系证明的用途是劳动者以此证明在和原单位解除劳动合同后当前没有劳动关系存在。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,732人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动关系是指什么关系与劳务关系有何区别
问答584人已浏览
我国劳动法所称劳动关系是指在实现社会劳动的过程中,劳动者与所在单位(即用人单位)之间的社会劳动关系。劳动法所调整的这种劳动关系,也可以称之为狭义的社会劳动关系。所谓劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于试用期的规定,劳动合同中的试用期的约定标准是什么
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。也就是说,自劳动者实际工作之日起,用人单位就应当与其签订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询