辞职提前通知了公司不让走该怎么维权

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• 问辞职提前通知了到期后公司不让走怎么离职
  

  辞职到期公司不让走的，劳动者可以收集公司不给办理离职手续的证据，并留好自己提前书面通知单位辞职的材料； 然后自行离职即可，如果单位因此不给发工资或者有其他侵权行为的，劳动者可以带着上述证据申请劳动仲裁来维权。 劳动者按照法律规定提前通知单位辞职的，并不需要经过单位同意。

• 问公司提前一个月通知辞职不让走
  

  第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的。公司提前30天通知，而且本人不愿意的，关键是用人单位解除劳动合同，不是劳动者主动辞职，不然就无法获得经济补偿了。

• 问辞职提前通知不让走怎么办
  

  如果公司不允许辞职，劳动者可以收集公司不办理辞职手续的证据，并提前书面通知公司辞职； 然后自己离职。单位不发工资或者有其他侵权行为的，劳动者可以凭上述证据申请劳动仲裁维权。 劳动者依法提前通知公司辞职的，无需经公司同意。

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